Certains établissements font de leur politique culturelle une priorité. À l’appui d’exemples concrets (CHU de Rouen, CH Le Vinatier près de Lyon…), cette étude vise à comprendre les raisons de ce choix, les plus-values et les impacts de ces démarches. Des recommandations pratiques de mise en œuvre sont également proposées.
Élève attaché d’administration hospitalière, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur d’hôpital, EHESP, promotion 2017.
Élève attaché d’administration hospitalière, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur d’hôpital, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur d’hôpital, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur des soins, EHESP, promotion 2017.
Élève directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, EHESP, promotion 2017.
