- Nombre de pages : 192
- ISBN : 978-2-8109-0346-7
- Date de parution : mars 2015
- Format : 15 x 21 cm
- Collection : Manuels
- Public : Étudiants
- Catégorie d'ouvrage : Formation
- Domaines(s) : Action sociale
- Thématique(s) : Pratiques professionnelles
Auprès des migrants, les travailleurs sociaux et humanitaires sont parfois confrontés à des situations qui les déstabilisent et peuvent leur sembler difficiles à intégrer dans leurs pratiques. Comment dépasser ces obstacles pour établir une relation de confiance riche des différences culturelles ? La méthode des chocs culturels permet une prise de distance par rapport à soi par la décentration, elle ouvre à la découverte du cadre de références de l’autre et à la négociation indispensable pour permettre le « vivre-ensemble ».
De nombreux exemples puisés dans des situations réelles, commentés et analysés par les auteurs, permettront de : repérer des situations de chocs culturels pour les surmonter, identifier leurs représentations de soi et de l’autre, aborder différemment le rapport à l’altérité.
Riche et stimulante pour les travailleurs sociaux et humanitaires, étudiants et formateurs en intervention interculturelle, cette méthode, d’apparence simple, exige un grand savoir-faire.
Après un début de carrière en Israël, Margalit Cohen-Emerique s’oriente vers l’étude des relations interculturelles et la formation auprès de professionnels sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Elle est titulaire d’un doctorat en psychologie sociale.
Psychologue clinicienne et docteur en ethnologie, sa collaboration avec Margalit Cohen-Emerique l’amène à former aux relations et communications interculturelles les travailleurs sociaux et plus largement les acteurs de terrain médico-sociaux, socioculturels et humanitaires.
