- Nombre de pages : 32
- ISBN : 978-2-8109-0613-0
- Date de parution : juillet 2022
- Format : 15 x 24 cm
- Public : Professionnels
- Catégorie d'ouvrage : Pratique
- Domaines(s) : Management Santé / Social
- Thématique(s) : Ressources humaines et dialogue social
Les fiches carrières constituent un outil pratique au service des praticiens de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière.
Sous la forme de tableaux synoptiques par fonction, les fiches présentent toutes les informations nécessaires sur les différentes modalités d’accès aux corps et grades de la fonction publique hospitalière : concours interne, concours externe, 3e concours, liste d’aptitude, détachement, intégration, accès direct, avancement de grade…
Chaque modalité, mise en évidence par un code couleur, permet d’avoir une vision claire des modes d’accès à chaque grade.
Actualisées au 15 mai 2022 et prenant en compte la modification des statuts issue de la démarche PPCR «Parcours professionnels, carrières et rémunérations», elles assurent une information fiable sur l’évolution des carrières.
Pratique ! Ce fascicule s’insère facilement dans le classeur Fichier Permanent des corps et grades des établissements publics sanitaires et sociaux
Directeur du département de la gestion des personnels non médicaux à la DRH de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP). Il est co-auteur du Manuel de GRH et des Fichiers permanents.
Directeur d’hôpital honoraire et professeur honoraire de l’EHESP. Il assure la direction du Manuel de GRH et des Fichiers permanents.
7,00€
