Livres : Management
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...« Cet ouvrage est tout indiqué pour qui veut actualiser ses connaissances avant d'engager la préparation d'un COM. Car s'il est concis, 'ouvrage est excellent, son plan est clair, il liste la plupart des points critiques dans cette démarche sans, à notre humble avis, en omettre aucun d'importance. Il donne la parole à quelques acteurs de terrain,...19,00€ -
...Des usages sociaux des mobiles aux questions de confidentialité et de transparence des informations mises en réseau, le groupe mandaté analyse les aspects et enjeux de la « nouvelle donne » informatique et communicationnelle. Si des outils précieux d'aide à la décision sont désormais à disposition des professionnels, l'utilisation des nouvelles...21,00€ -
Pourquoi et comment travailler en réseau dans la fonction...Les réseaux ont pris place dans notre société et dans les administrations. La révolution numérique y est pour beaucoup, accompagnant le désir de démocratie directe de nombreux citoyens. À partir de nombreux exemples issus des trois fonctions publiques, cet ouvrage donne les clés pour mettre en place et animer un réseau au service du public.14,99€ -
Le 1er guide pratique de fusion hospitalièreLa conduite d'une fusion hospitalière nécessite une préparation technique et juridique sans failles, le sens de l'anticipation et une bonne dose de souplesse et de réactivité. Directeurs d'établissements, équipes de direction et consultants trouveront dans ce guide une synthèse pratique et inédite de toutes les étapes d'une fusion hospitalière. -
Une réponse salutaire au « malaise » dans les institutionsInvitation à la prise de recul et à la réflexion, ce livre aborde le « malaise » dans les institutions de front et propose une alternative aux méthodes managériales nocives. En s’attaquant à un sujet aussi délicat que tabou, il rappelle aux dirigeants et cadres leurs missions essentielles afin que le processus l’emporte sur les procédures. -
Les risques de la désinstitutionnalisationDans ce plaidoyer pour l’innovation dans les établissements sociaux, médico-sociaux ou sanitaires, les auteurs analysent les pratiques institutionnelles et mènent une réflexion sur la place et les fondements de l’institution. Ils questionnent ainsi des choix de société décisifs pour les professionnels, les usagers et leurs familles. -
Les clés pour comprendre l'exercice du pouvoirAu gré d’une vingtaine de fiches-conseil, ce manuel offre toutes les ficelles de l’exercice du pouvoir. À partir de situations concrètes, l’auteur propose des solutions pratiques aux situations conflictuelles auxquelles peuvent être confrontés les dirigeants et tout professionnel détenteur ou tributaire d’un pouvoir. -
...Un panorama critique des principaux courants et concepts de management du changement, assorti des méthodologies adaptées au cadre spécifique des établissements sociaux et médico-sociaux. De nombreuses situations réelles sont commentées en détail. Cette nouvelle édition consacre un nouveau chapitre à la problématique des temporalités et du... -
...Les restructurations hospitalières se développent partout en France, notamment au travers de coopérations entre les secteurs public, privé non lucratif et privé libéral.Réalisé à partir du témoignage des principaux acteurs de trois opérations conséquentes menées par la Mutualité française entre 2001 et 2008 à Nantes, Lyon et Grenoble,... -
...Le Réseau des écoles de service public : un bilan édifiant pour la formation et la professionnalisation des cadres de l'action publique.21,00€ -
La PLACE du directeurUne réflexion à plusieurs voix sur la place du directeur dans un établissement social, hors des sentiers battus du management -
Les clés pour une évolution vertueuse de notre système...Le juste soin au juste coût : un objectif irréalisable pour l’offre de soins ? Soignants, économistes de la santé, directeurs d’hôpital et chercheurs en sciences sociales s’appuient sur l’expérience des permanences d’accès aux soins (PASS) et démontrent qu’une autre vision de notre système de santé est possible. -
Diriger : un combatDouze récits écrits par des dirigeants hospitaliers relatant des expériences variées, vécues dans des centres hospitaliers de taille diverse, la plupart en tant que chef d'établissement. Jean-Paul Dumond y ajoute sa réflexion propre sur les modes d'engagement dans le travail et sur la tension entre la transaction et le don. -
Alimentation et fin de vieConfrontés à l'accompagnement d'un proche en soins palliatifs, des adhérents de l'UDIHR ont fait le constat d'une inadaptation des repas servis à l'hôpital. C'est de ce constat qu'est née l'idée de ce guide. Son objectif est de proposer une méthodologie aux professionnels pour adapter la prise en charge hôtelière de leur établissement aux...